Gestión de los Recursos Humanos

Campo de estudio, Conocimiento e Impacto Regional

Resolución Ministerial Nº 3430/16

Capacidades para, crear y administrar un emprendimiento propio, con o sin personal a cargo, del tipo de comercialización o de servicio profesionales en su área. Capacidad para desempeñarse en procesos administrativos en todo tipo de organizaciones, sean éstas de comercialización, producción o de servicios. Interpretar y aplicar profesionalmente nuevas herramientas en la coordinación de recursos humanos.

Interpretar y aplicar profesionalmente nuevas herramientas en la coordinación de recursos humanos. Crear, desarrollar y aplicar herramientas de gestión que permitan un uso eficiente de los recursos humanos, físicos, tecnológicos, monetarios y de aplicación que intervienen en el desarrollo de proyectos productivos y de servicios, como así también evaluar e implementar.

Integrar equipos de investigación operativa en el área de Administración y Gestión de los Recursos Humanos. Desarrollar proyectos, seleccionar, integrar, y mantener los recursos humanos en las organizaciones públicas y privadas, a los efectos de conciliar sus objetivos con el de los empleados.

Sector de la actividad socio-productiva:
Administración y Gestión
Denominación del perfil profesional:
Gestor de los Recursos Humanos
Denominación del Título:
Técnico Superior en la Gestión de los Recursos Humanos
Duración de la carrera: 3 años